Upozornění
Studenti mají povinnost do konce třetího týdne semestru zadat kódy obdržených (či vybraných) referátů do SISu (aplikace Grupíček), vypracovat osnovu s plánovanou náplní a konzultovat ji s vyučujícím předmětu, jinak nebudou z předmětu atestování. Seznam referátů je na stránce dole; referáty budou rozdělené v prvních dvou týdnech semestru.
Další informace k referátům jsou součástí dokumentu s jejich tématy.
Podklady k přednáškám
Základní penzum informací je v monografii Koubek J., Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky, 5. rozš. a dopln. vyd., Praha: Management Press, 2015. ISBN 978-80-7261-288-8. Převážná většina bodů sylabu je zpracovaná také v publikaci Botek, M. Spokojený pracovník, základ podnikatelského úspěchu, Praha: Wolters Kluwer ČR, a.s., 2018. ISBN 978-80-7598-102-8. Pro podrobnější vhled do problematiky slouží přednášky předmětu a samozřejmě další odborná literatura. Vzhledem k aktuální situaci v průběhu semestru se případně může pořadí probíraných bloků změnit.
Uveřejněné materiály jsou určeny především pro studenty Vysoké školy chemicko-technologické v Praze. Některá data v nich obsažená jsou z veřejných zdrojů a z důvodu přehlednosti nejsou uvedeny všechny citace tak, jak bývá v odborné literatuře zvykem.
S event. výhradami se prosím obracejte na autory.
Přílohy
1. Místo HR ve znalostní ekonomice
2. Personální plánování a vytváření pracovního místa
3. Získávání a výběr pracovníků
4. Hodnocení pracovníků a řízení pracovního výkonu
5. Stimulace a odměňování pracovníků
6. Vzdělávání pracovníků a řízení rozvoje kariéry
7. Osobnost a její vliv na vedení podřízených
8. Kreativita a podpory inovačního chování
9. Oblast sociální práce v organizaci, mezilidské vztahy a podniková kultura
10. Komunikace v pracovním prostředí
11. Ochrana zdraví a bezpečnost na pracovišti, pracovní stres
12. Pracovní skupiny a pracovní týmy